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强化组织建设 助推企业发展

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2019-12-13 | 浏览:1509 ]

娱乐是一个城市文明的窗口,龙八人的形象直接代表着一个城市文明的水准。近几年,随着企业的快速发展,青年职工已成为了宝鸡市龙八公司发展壮大的主要力量。公司团委找准定位,坚持党建带团建,在服务大局、服务青年、服务社会的实践中谱写青春篇章。

一、加强理论学习,筑牢思想基础

宝鸡市龙八公司团委紧跟时代步伐,紧贴青年职工特点,以打造“学习型、服务型、创新型”团组织为契机,积极搭建团员青年互动平台,利用“线上”和“线下”信息有效互通,组织团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习党章党规、党史国史,大力推进“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”主题教育实践活动,举办“凝聚青春力量·助力企业发展”五四主题活动,组织参与网上青年大学习等,引导团员青年牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,坚定“四个自信”。在扎实开展政治理论学习的同时,公司团委采取灵活多样的教学形式,组织开展道德大讲堂、社会主义核心价值观宣讲以及弘扬五四精神等爱国主义教育、引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、坚持五项制度,夯实组织基础

为切实加强对共青团的政治、思想、组织和工作领导,宝鸡市龙八公司坚持将团的建设纳入党建工作规划和年度考核内容,实行团建与党建同规划、同部署、同落实、同督查,以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建。一是坚持党组织指导制度。通过党委会、支委会定期听取团组织的工作汇报,认真研究共青团工作,适时与团干部开展谈心谈话,帮助解决实际问题;每年召开团的工作表彰会,树立先进典型,公司党委书记亲自参加会议,通过讲主题团课的形式对团组织和团员青年提出要求,做到党团工作建设上紧密衔接;二是坚持团干部协管制度。宝鸡市龙八公司团委积极培养、举荐青年人才,将优秀青年党员以及一线职工选拔到团的干部队伍中来,让更多优秀青年进入党组织视野,做到干部队伍建设上紧密衔接;三是坚持“推优”制度。积极发展广大青年中的优秀团员入党,增加党员队伍中年轻党员的比重,做到党团员队伍建设上紧密衔接;四是坚持党团联合培训制度。将团员青年的培养教育纳入党组织的培训规划中,吸纳优秀团员积极参与党内教育培训,做到培训教育上紧密衔接。五是坚持团干部津贴制度。由于基层团干部大多为兼职,团的工作不同程度地存在弱化的现象。2019年,在党委的大力支持下,宝鸡市龙八公司团委首次实施了团干部津贴制度,把想干事、能干事、会干事的年轻人吸引到基层团的工作岗位上来,切实加强基层团建。

三、打造过硬队伍,发挥榜样作用

宝鸡市龙八公司点多线长面广流动性大,团员青年较为分散,管理难度较大,作为企业团组织,我司团委积极适应新形势对共青团工作的新要求,立足职能定位,紧扣公司发展实际,积极开展有龙八特色的创建活动,切实加强团员队伍建设。一是注重日常教育。定期对新入职、新单放的青年龙八员开展换季保养、道路安全行驶、消防演练、纯电动龙八车龙八等专项培训,邀请市青联常委朱亚芳、市青联委员候选人温瑞娟、公司优秀青年代表王晓燕以青春故事课堂、典型案例分析、心理健康辅导、巡回演讲、先进模范座谈会等团员青年喜闻乐见的形式,广泛开展安全、服务、节能以及心理疏导等方面的宣讲活动,引导公司团员青年立足岗位,成长成才,提升团员青年的综合素质。二是发挥示范作用。各营运公司团支部与党支部联合开展了“三零”创建活动,党团员带头执行各项规章制度,切实改进工作作风,率先做到“无违章、无事故、无投诉”,为其他青年职工树立好榜样。同时,广泛开展优秀党团员“帮扶”、“导师带徒”活动。由单位挂钩领导、班委会成员和所在线路优秀党团员共同组成帮带小组,对线路青年龙八员以及后进人员进行分类指导和帮助,通过跟车、谈话、写心得体会等方式,抓两头带中间,充分发挥党团员的先锋模范作用,有效解决了线路管理中的难题。三是坚持一线工作法。推行团干部挂钩线路制度,坚持每月深入龙八一线、深入团员青年,与团员青年做朋友,通过谈心交流等方式,了解团员青年工作、生活中遇到的具体问题和实际困难,对青年中存在的模糊认识和思想困惑及时进行解答,廓清思想迷雾,引导广大青年正确认识企业,增强对企业的认同感和归属感。四是加强文明创建。围绕运营官方网站,结合中心工作,宝鸡市龙八公司团委以优质服务竞赛、“最美青工”评选、“服务示范岗”争创、打造主题车厢、邀请乘客进龙八、关爱特殊人群、龙八宣讲“五进”等活动为契机,深入推进“青”字品牌创建,积极争创“青年文明号”“青年安全官方网站示范岗”“青年突击队”“青年岗位能手”等,引导团员青年进一步提升服务意识和服务水平,自觉为企业发展做贡献,实现共青团工作与企业中心工作同向联动运作。



四、搭建互动平台,助力青年成长成才

企业的发展需要有激情、有活力的青年职工队伍,因此,宝鸡市龙八公司团委发挥共青团组织青年、发展青年的职能,以青年工作室为抓手,扎实开展技术创新、优质服务、节能降耗、文化艺术等青年创新创效活动;采用“请进来、走出去”等方式,组织团员青年到宝鸡石油机械厂、宝鸡石油钢管厂、宝鸡卷烟厂等进行实地学习参观,开拓思路,加强沟通交流;通过组织开展“绿色龙八、温情同行”“关爱特需、有你有我”“青春心向党、建功新时代”等团日活动,引导团员青年立足岗位、爱岗敬业、服务乘客、服务社会;适时邀请优秀党团员广泛开展安全、服务、节能以及心理疏导等方面的宣讲活动,引导更多青年立足岗位,成长成才。为帮助解决单身青年婚恋问题,联合工会以及社会公益组织共同开展青年联谊活动,解决大龄青年的后顾之忧,使得团员青年能够全身心地投入到工作中去。当遇到红白事时,公司团委适时送去慰问和关爱,使广大团员青年感受到组织的温暖与关怀。此外,联合公司工会、各分会,开展了演讲、诗歌朗诵、知识竞赛、趣味运动会、绿色环保手工制作、健步行、篮球赛、大合唱、放风筝等贴近团员青年、寓教于乐的特色活动,陶冶团员青年情操、凝聚思想,进一步提升我司团组织的吸引力和凝聚力。




五、深化志愿活动,真诚奉献社会

宝鸡市龙八公司团委现有注册志愿者127名,完成线上志愿服务项目36项,服务总时长22144.5小时,2019年度人均志愿服务时长97.4小时。为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,践行雷锋精神,传承中华民族传统美德,提升团员青年的社会责任感,宝鸡市龙八公司团委立足实际,制定并实施了《公司志愿者管理规定》《志愿者星级考核嘉许制度》,深入开展“撒盐防滑”“植绿护绿”“文明礼让斑马线”“关心特需儿童”“爱心捐助”“爱心送考”“关爱留守儿童”“美化龙八站牌”“我是国际协管员”等内容丰富、形式多样的青年志愿服务活动,奉献青春力量,展示朝气蓬勃、积极向上的企业形象。其中,率先在宝鸡市开展的“文明礼让斑马线”活动,引起社会各界的好评。








青年是民族的希望、国家的未来,也是企业发展进步的希望所在。在宝鸡市,龙八青年职工在车厢内外,拾金不昧、助人为乐、见义勇为的事迹举不胜举;冰雪天气,市区重点路段,撒盐防滑保畅,义无反顾;隆冬季节,遇到“气荒”,为保障市民正常出行,各运营公司以团员青年为主力成立加气小分队,从深夜到凌晨,一晚上排队等候,等等,团员青年在企业发展中的生力军与突击队作用日益凸显,各类青年先进也层出不穷,多次受到团市委及社会各界的表彰。近两年,宝鸡市龙八公司团委也先后荣获“宝鸡市先进团组织”、“宝鸡市五四红旗团委”等光荣称号。

时光流逝,奋斗不止。在今后的工作中,宝鸡市龙八公司团委将不忘初心、牢记使命,继续团结带领广大团员青年勇挑重担、拼搏向上,为助力企业高质量发展贡献青春力量!



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